Резюме: что такое, для чего нужно, как составить

На сегодня достаточно много работодателей требуют для трудоустройства изначально подавать резюме (бланк резюме скачать). В нем соискатель должен рассказать о себе и обозначить почему его кандидатура соответствует выбранной должности.

резюме

Что такое резюме и для чего оно нужно

Резюме — документ в виде анкеты, где отмечена информация о человеке планирующего устроится на работу. В нем требуется отобразить факты, позволяющие охарактеризовать соискателя, как хорошего специалиста.

Главная цель резюме — это привлечение к себе внимания со стороны работодателя или менеджера по подбору персонала. Его составление должно быть продуманным, ведь это своего рода заочное знакомство, и соответственно нужно произвести благоприятное впечатление, чтобы получить возможность прийти на собеседование.

Что нужно указывать в резюме

Прежде всего в резюме отмечается наличие опыта, имеющегося непосредственно выбранной вакансии. В данном пункте стоит указать и об том, что входило в должностные обязанности, какие имеются достижение на прежнем месте работы.

В случае, когда соискатель ранее не был трудоустроен или занимал должность в совершенно другой отрасли, то в документе потребуется указать более расширенную о себе информацию. К примеру:

  • краткую автобиографию и характеристику;
  • личностные качества и навыки;
  • уровень образования (в том числе и наличие курсов, стажировок).

Необходимо прописать все, что может способствовать рассмотрению кандидатуры человека для последующего трудоустройства. Но стоит сказать, что подаваемые сведения о себе должны быть не навязчивыми и без конкретики. Нужно стараться избегать таких фраз, как «квалифицированный сотрудник», «имеющий огромный опыт работы».

Как грамотно составить резюме

Поскольку резюме является документом, то нужно с ответственностью отнестись к его написанию. Он должен быть составлен грамотно, лаконично, без лишней воды и сложных языковых оборотов.

Также следует добавить, что специалисты, занимающиеся подбором персонала обращают внимание на такие критерии представленного резюме, как:

  • структура (шапка, сведения о себе, опыт, навыки, и.т.);
  • оформление (аккуратность);
  • информативность;
  • правдивость изложенной информации.

В завершение нужно сказать, что перед отправкой резюме рекомендуется повторно перечитать написанный текст и убедится, что в документе нет ошибок. Даже наличие опечаток и помарок может стать причиной отказа в получении желаемой должности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *